一、职业顾问:10名
岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1、年龄在20—30周岁,高中以上学历;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4、普通话流利;5、有相关经验者优先
薪资待遇:底薪+高额提成+年终奖+带薪年假+公司组织的旅游活动等。只要努力,收入过万属于正常薪水。每周一天休息。晋升机制:给你提供锻炼且赚钱的机会,阶梯型晋升路线就在你脚下,能走多远取决于你自己。本公司分店在不断增开,有着足够的晋升平台
二、店长:2名
岗位职责:1、负责门店的管理工作,为员工提供专业的房地产培训;2、熟悉二手房市场租赁和买卖流程,能独立签约和售后。任职资格:1、年龄在20—30周岁,1年以上行业经验;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4、普通话流利;
薪资待遇:底薪+高额提成+年终奖+带薪年假+公司组织的旅游活动等。只要努力,收入过万属于正常薪水。每周一天休息。
三、门店助理:4名
地址:苏州工业园区娄葑镇政府.
联系人:李亮亮:15151505844
一、职业顾问:10名
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,高中以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先
薪资待遇:
底薪+高额提成+年终奖+带薪年假+公司组织的旅游活动等。只要努力,收入过万属于正常薪水。每周一天休息。
晋升机制:
给你提供锻炼且赚钱的机会,阶梯型晋升路线就在你脚下,能走多远取决于你自己。本公司分店在不断增开,有着足够的晋升平台
二、店长:2名
岗位职责:
1、负责门店的管理工作,为员工提供专业的房地产培训;
2、熟悉二手房市场租赁和买卖流程,能独立签约和售后。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,1年以上行业经验;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
薪资待遇:
底薪+高额提成+年终奖+带薪年假+公司组织的旅游活动等。只要努力,收入过万属于正常薪水。每周一天休息。
三、门店助理:4名
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,高中以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先
薪资待遇:
底薪+高额提成+年终奖+带薪年假+公司组织的旅游活动等。只要努力,收入过万属于正常薪水。每周一天休息。
晋升机制:
给你提供锻炼且赚钱的机会,阶梯型晋升路线就在你脚下,能走多远取决于你自己。本公司分店在不断增开,有着足够的晋升平台
地址:苏州工业园区娄葑镇政府.
联系人:李亮亮:15151505844