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主题:致天辰花园全体业主及管理者的一封公开信

发表于2013-08-05

致天辰花园全体业主及管理者的一封公开信

 

天辰花园从首批业主入住到现在,已近七个年头了。当年,我们曾为天辰创建全国十大园林式社区而满怀憧景;也为全园的建筑统一,没有“三六九等”过大差异,有一种平等感觉。我们为能生活在这种花园式小区感到愉快和骄傲。在苏州,天辰花园虽说算不上高档,综合指数也未必能排上前几名,但的确是个硬件设施较强,地理位置较佳,业主民风纯朴的小区。

然而,回顾六七年来的方方面面;在面临地铁2号线即将开通,小区内外的人流、车流、治安等,都将面临新的考验这样一个背景下,我们是否还满足于那种“不尽人意过得去,上有不足下有余”的现状?

俗话说:“逆水行舟,不进则退!”我相信,大多数业主是不会满足现状的。况且,无论是居民一方,还是管理者一方,都有太多的需要改进的地方。因此,为了我们共同的家园(业主有良好的居住环境,管理者有体面的工作环境)能再上一个新台阶,我倡议,在以下三方面要统一认识,进一步改进:

一、作为天辰居民,无论是征地拆迁的,还是自购的商品房;无论是常住户还是暂住户,既然同住一个家园,就是一种缘份。都要爱护小区的公共设施和环境,遵守规定,服从管理;不私占公共空间。要适应城市化生活,按时交纳相关费用,尊重物业人员的劳动。共同创造健康和谐的风尚。

这些做起来并不难。大家在一条“船”上,有着共同的利益;也关乎我们人格的树立:平时大家互不相识,无所谓你高我低。一个人在他人心中的定位,取决于自身的言行。凡助人为乐,尊章守纪者,就受人尊敬;相反,过于自私,不守规矩者,就会遭人鄙视(也许当面不得罪你,但背后戳脊梁)。

二、管理者要有主人翁意识,树立自信心,勇于奉献,有所作为。要大胆管理,科学管理。要多想办法,建立必要管理规则。世上没有包打一切的办法。再不完美的规矩,也比没有规矩和不作为要强。要改善窗口岗位形象和环境,对相关人员进行必要的职业培训。总之,一年若能为业主做成一二件实事,大家就都能看在眼里,赞在心上。

道理很简单:物业管理者与业主不是“主仆关系”,大家都是平等的。所做所为都是职责所在。管理方是小区建设主导方,掌握着社区的资源,有管理主动权。不能总报怨业主的“素质”。所谓业主“素质”,也是在有效的规则和良好环境下熏陶出来的。不想得罪任何人就必然得罪所有人。只要做的对,与大家有利,相信会被大家理解的。

三、开发商也要助一臂之力。小区是开发商的“作品”。而“作品”的品质反映了开发商的“品位”。中国有钱人很多,老百性习惯把有钱人叫作“老板”,而“老板”并不代表成功,并不一定受人尊重。我相信,把“老板”变成为“实业家”、“企业家”、“慈善家”,是有钱人的一种高层次追求。“实业”有时不在大小,而在品牌和品质。正所谓:“山不在高,有仙则名,水不在深,有龙则灵。”做精一个小区,何不是生命中的一种功德呢?!

以上建议对事不对人,话糙理不糙。如有得罪,多请原谅!

此致敬礼!

 

 

                                   天辰花园一老业主

       

二〇一三年八月四日

 

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