主题：卢俊卿剖析成功企业之间存在的共同点

    成功企业众多，而他们之间是否存在共同的特点？卢俊卿作为天九幸福控股集团的董事局主席，通过自己的剖析，认为幸福企业是成功企业之间存在的共同点。

    “幸福”是你我都十分熟悉的一词，也是所有人毕生要追求的目标。员工为什么而工作，仅仅为了薪酬吗？仅仅为了升职吗？卢俊卿认为这只是目标之一，他们最基本、最核心的需求是获得幸福。

    然而，放眼望去，目前的中国企业又有几家幸福呢？无论是老板，还是员工，都不同程度地被烦恼和痛苦困扰着。中国企业的幸福危机，正在四处蔓延，这惊醒了很多有识之士，他们开始思考如何建设幸福企业，并且有一些企业已经付诸行动。

卢俊卿认为金钱并不能带来全部的满足感，而幸福只与满足感有关。既然金钱不能带来全部的满足感和幸福感，那么把追求金钱和利润当作企业的唯一目的当然是非常错误的。当然，这也并不是说金钱与个人的幸福完全无关，当你没有的时候可能是成正比，当拥有的时候并不完全成正比。卢俊卿经常在与企业家交流时说到，金钱只能让你富有，但仅仅靠金钱不能让你感到幸福，要想幸福就只有主动奉献自己的爱心，包括给企业每一个员工以爱心，让他们一起幸福。

    托尔斯泰曾说：“幸福的家庭是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。”卢俊卿认为深谙幸福的真谛，才能激起对幸福的追求，知晓了不幸的源头，才有探索下一个幸福的信念。很多时候，幸福是很简单的事情，不幸的原因也许恰恰是我们把幸福看得太重，而拼命追寻的幸福就在身边。其实，幸与不幸往往是一念之间，就像漫天飞舞的蝴蝶，你不知道究竟哪一只是为你起舞，但是不经意的一瞬往往会有一只悄悄地落在你的肩头。

    所以，成功企业的共同点不仅仅是金钱，而是从老板到员工的全体幸福，只有做到了这一点，企业才能长远发展，成为参天大树。